L’investissement sur les supports en Unités de Compte supporte un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation à la hausse comme à la baisse dépendant notamment de l’évolution des marchés financiers. L’assureur s’engage sur le nombre d’Unités de Compte et non sur leur valeur qu’il ne garantit pas.
L’investissement sur les supports en Unités de Compte supporte un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation à la hausse comme à la baisse dépendant notamment de l’évolution des marchés financiers. L’assureur s’engage sur le nombre d’Unités de Compte et non sur leur valeur qu’il ne garantit pas.
L’investissement sur les supports en Unités de Compte supporte un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation à la hausse comme à la baisse dépendant notamment de l’évolution des marchés financiers. L’assureur s’engage sur le nombre d’Unités de Compte et non sur leur valeur qu’il ne garantit pas.
L’investissement sur les supports en Unités de Compte supporte un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation à la hausse comme à la baisse dépendant notamment de l’évolution des marchés financiers. L’assureur s’engage sur le nombre d’Unités de Compte et non sur leur valeur qu’il ne garantit pas.
Les contrats d’assurance vie de type « Retraite » sont des solutions qui vous permettent d’économiser régulièrement afin de constituer un capital. Ces dispositifs de retraite « par capitalisation » vous permettent de disposer ainsi de revenus complémentaires à votre retraite. Sous certaines conditions, les versements que vous effectuez sont déductibles de vos revenus imposables.
En revanche, vous acceptez que les sommes ainsi placées soient bloquées jusqu’à votre départ en retraite. Ces produits sont particulièrement adaptés si votre tranche marginale d’imposition est supérieure à 30%.
Les contrats de retraite de type « Madelin » sont réservés aux travailleurs indépendants dans le cadre de la fiscalité spécifique qui s’applique à leurs bénéfices professionnels.
Si vous êtes salarié, le contrat de retraite qui peut vous correspondre est donc le « PERP ». Si vous êtes travailleurs indépendant, vous avez le choix entre « PERP » et « Madelin ».
Vous devez avoir à l’esprit qu’un contrat de retraite « Madelin » impose une certaine régularité dans les versements. En revanche, ses avantages par rapport au PERP sont à considérer : possibilité de garanties étendues de prévoyance, plafonds de déduction fiscale plus élevés (jusqu’à 74 969 € en 2019 pour un bénéfice imposable de 324 192 €, contre 31 785 € pour le PERP), possibilité de mieux protéger son conjoint en choisissant un taux de réversion en phase de rente supérieur à 100 %.
