Les titulaires d’un plan d’épargne retraite (PER) disposent désormais d’un motif supplémentaire pour récupérer leur épargne avant leur départ de la vie professionnelle. La loi « visant à améliorer la protection et l'accompagnement des parents d'enfants atteints d'un cancer, d'une maladie grave ou d'un handicap, promulguée au Journal officiel du 13 juin 2026 et entrée en vigueur le lendemain, autorise le déblocage anticipé du PER lorsque l’enfant de l’épargnant est victime d’une maladie grave, d’un handicap ou d’un accident « d’une particulière gravité ».
Aider les familles confrontées à des situations médicales lourdes
Cette mesure vise à apporter un soutien financier aux familles confrontées à des situations médicales lourdes, comme un cancer ou une pathologie nécessitant des soins importants et coûteux. Le PER est normalement bloqué jusqu’à la liquidation des droits à la retraite obligatoire ou jusqu’à l’âge légal (l’âge minimum de départ, fixé de 62 à 64 ans selon la date de naissance). En contrepartie de cette indisponibilité, les versements volontaires peuvent être déduits du revenu imposable, dans une certaine limite.
Il existait déjà des cas de déblocage du PER avant la retraite. Les capitaux peuvent être retirés en cas d’accident de la vie, comme le décès du conjoint ou du partenaire de Pacs, l’invalidité, le surendettement ou encore l’épuisement des droits à l’assurance chômage. Les souscripteurs peuvent également disposer des fonds placés dans leur PER pour acheter ou construire leur résidence principale.
Attention : ce dernier déblocage anticipé est autorisé uniquement pour les PER individuels (PERIN) alimentés par les versements volontaires et pour les PER d’entreprise collectifs (PERCOL) alimentés par les primes d’épargne salariale (participation, intéressement, abondement de l’employeur…). Les PER obligatoires (PERO), alimentés par les cotisations obligatoirement prélevées sur la rémunération des salariés, ne peuvent pas, eux, être débloqués pour l’acquisition ou la construction de la résidence principale.
Les anciens contrats de retraite également concernés
Le dispositif s’applique à l’ensemble des plans d’épargne retraite, qu’ils soient commercialisés sous forme de contrat d’assurance vie ou de compte-titres.
La réforme concerne également les anciens produits d’épargne retraite. Les contrats de retraite d’entreprise à cotisations définies, dits « article 83 », les plans d’épargne retraite populaire (Perp), ainsi que les contrats Madelin destinés aux travailleurs non-salariés (TNS) sont éligibles au nouveau cas de déblocage anticipé. En revanche, le plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco) ne bénéficie pas de cette extension.
Découvrez nos PER individuels