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PERP Cardif Multi Plus PERP

Assuré par Cardif (groupe BNP Paribas), Cardif Multi-Plus PERP est un Plan Epargne Retraite Populaire qui se distingue par le choix étendu de supports en Unités de Compte. Avec plus de 100 supports proposés par une soixantaine de sociétés de gestion, il dispose d’une palette d’investissement diversifiée sur les marchés financiers.

Avantages

Contrat Multisupport, il offre une gamme variée avec un fonds en euros noté AA par Standard and Poor’s et des Unités de Compte où plusieurs catégories d’actifs sont représentées.

 

Contrat Multigestionnaire, il donne accès à des sociétés de gestion référencées sur les places financières françaises et internationales.

 

Le contrat offrant 3 modes de gestion :

 

gestion sécurisée : Dans le cadre de la sécurisation progressive, plus vous approchez de la date de votre départ à la retraite, plus l’orientation financière de votre contrat est sécurisée. Vos versements sont répartis entre 4 fonds gérés par CAMGESTION, une filiale du groupe BNP Paribas, et le fonds en euros de Cardif, selon une grille de répartition privilégiant la sécurité en fonction du nombre d’années restant avant votre départ à la retraite.

gestion à horizon : Grâce à la gestion à horizon, vous optimisez votre épargne en fonction de votre date prévisionnelle de départ à la retraite. Vous choisissez l’expertise des équipes de gestion de BNP Paribas Asset Management ou Fidelity International Limited. Vos versements sont investis sur le fonds correspondant à votre horizon retraite.

gestion libre : Vous déterminez votre stratégie d’investissement en fonction de votre sensibilité au risque et de votre horizon retraite. 

Options de gestion

Assureur : Cardif BNP Paribas

 

  • Montant minimum initial : 150 €
  • Montant minimum des versements suivants : 50 €
  • Montant minimum des versements programmés : 50 € par mois, 150 € par trimestre, 300 € par semestre ou 600 € par an
  • Montant minimum des arbitrages : pas de minima

 

3 Profils de gestion :

gestion sécurisée : Dans le cadre de la sécurisation progressive, plus vous approchez de la date de votre départ à la retraite, plus l’orientation financière de votre contrat est sécurisée. Vos versements sont répartis entre 4 fonds gérés par CAMGESTION, une filiale du groupe BNP Paribas, et le fonds en euros de Cardif, selon une grille de répartition privilégiant la sécurité en fonction du nombre d’années restant avant votre départ à la retraite.

gestion à horizon : Grâce à la gestion à horizon, vous optimisez votre épargne en fonction de votre date prévisionnelle de départ à la retraite. Vous choisissez l’expertise des équipes de gestion de BNP Paribas Asset Management ou Fidelity International Limited. Vos versements sont investis sur le fonds correspondant à votre horizon retraite.

gestion libre : Vous déterminez votre stratégie d’investissement en fonction de votre sensibilité au risque et de votre horizon retraite.

 

 

Options au terme

• Conversion en rente viagère de l’intégralité du capital.

• Conversion en rente viagère et sortie sous forme de capital à hauteur de 20 % maximum.

• Sortie à 100 % sous forme de capital dans le cadre de la constitution d’une épargne affectée à l’acquisition de la résidence principale en accession à la première propriété.

• Sortie à 100 % sous forme de capital si le montant de la rente est inférieur à 480 €/an.

 

Options de rente :

• Rente viagère simple

• Rente viagère avec réversion

• Rente viagère avec annuités garanties

• Rente viagère par paliers

 

Gestion en ligne :

  • Consultation du contrat

Frais du contrat

  • Droit d’entrée à l’Association Partenaire Retraite : 10 €
  • Frais sur versement : 0,5 % maximum
  • Frais annuels de gestion libre :
    • 0,70 % sur le fonds en euros
    • 0,96 % sur les Unités de Compte
  • Frais d’arbitrage : 1 % des montants arbitrés.
  • Frais d’arrérage de rente : 3 % de chaque montant brut de rente versé au titre des frais de service de la rente

  • Frais sur encours de rente : 0 %

 

Transfert

  • Transfert en entrée :
    • Modalités : prise en charge intégrale des démarches administratives.
    • Frais : 0,5 %
    • Contrats pouvant être transférés vers le PERP : PERP, Madelin, PER Entreprises, PREFON.
  • Transfert en sortie :
    • Indemnité de transfert de 2 % du montant du capital en cas de demande de transfert au cours des dix premières années à compter de la date d’effet de l’adhésion. Attention : le transfert ne peut se faire que vers un autre PERP.

Performance et listes des unités de comptes

Le fonds en euro de Multi Plus PERP reste dans la moyenne des marchés. Ça n’est pas l’atout essentiel de ce contrat mais sa performance reste tout à fait correcte.

 

Les rendements annuels ci-dessous sont annoncés nets de frais de gestion de 0,70 % du contrat, hors prélèvements sociaux et fiscaux.

 

Année

Taux net de frais de gestion *

2016

1,30 %

2015

2,15 %

2014

2,55 %

2013

2,80 %

2012

3,00 %

2011

3,30 %

2010

3,50 %

2009

3,80 %

 

 

* Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

 

 Liste des Unités de Comptes